1.有關銓敘部針對公務人員請假規則中，關於事假、家庭照顧假與身心調適假超過規定日數(7日)時之適用規範所發布的解釋函。
2.函文說明家庭照顧假與身心調適假雖併入事假計算，但因其性質特殊，若其合計或單獨超過七日額度而須按日扣薪時，無須強制先用畢休假與補休。
3.相對地，當同仁欲請超過7日之一般事假時，則必須嚴格遵循先請畢休假及補休之規定。